睿见律师事务所经合伙会议审议决策、全体党员会议民主表决，完成新一届核心管理团队任命、专项组织机构设立与关键岗位聘任工作。

经事务所正式任命，祝自林担任律所主任，潘勇担任律所副主任；同步决定设立事务所管理委员会（“管委会”），任命唐宏波为管委会主任，高阳为管委会副主任，苏红为管委会委员；任命张庆华担任事务所监事。同时，事务所正式决定，聘用苏红担任营运总监、高级顾问，聘用苏勇担任高级顾问。

管委会作为事务所日常运营与管理核心执行机构，全面贯彻落实事务所最高决策机构的各项决议部署，统筹推进律所战略落地、人才引育、人事管理、品牌建设、业务风控、营运统筹、合规管理、财务管控、行政保障、人文关怀、内部争议协调、外部投诉处置、知识管理与外部联络对接等全维度管理与服务工作，为全所执业人员、行政团队提供稳定高效的运营支撑与专属服务。

本次完成核心管理团队配齐、管理委员会设立、全层级岗位聘任，是睿见律师事务所深化合伙制治理、优化内部治理架构、完善运营管理体系的关键举措，标志着事务所治理结构全面规范、管理运营迈入专业化、体系化、高效化的全新发展阶段。目前，睿见律师事务所已搭建完成以最高决策机构为核心、管理委员会为日常执行机构、各业务部门为业务生产主体、专项运营与保障部门为支撑配套、党支部为党建引领核心、监事履行全程监督职责的完整、权责清晰、协同高效的组织架构。全所各组织机构、全体人员各司其职、协同发力，全力保障睿见律师事务所持续稳健、高质量长远发展。