Theoretical Research
理论研究/睿智于心·洞见于行

睿见视点 || 国家出资公司合规管理的法律要求

2026-10-10

国家出资公司的合规管理要求，在现行法律体系中主要体现为《中华人民共和国公司法》确立的建立健全内部监督管理和风险控制制度的法定义务，并由《中华人民共和国企业国有资产法》对国家出资企业建立健全内部监督管理和风险控制制度作出进一步细化规定。在部门规章层面，《中央企业合规管理办法》对中央企业的合规管理制度体系、组织架构、重点领域及运行机制提出了系统性的具体要求。地方国有资产监督管理机构发布的合规管理指引或办法，则结合各地实际对国家出资企业的合规管理作出了更为具体的操作性规定。

睿见视点 || 国有独资公司董事、高级管理人员兼职的例外情形

2026-10-09

国有独资公司董事、高级管理人员兼职的例外情形，是指经法定程序批准后，可以突破原则上禁止兼职的规定。该例外情形的核心在于必须获得“履行出资人职责的机构”的同意。

睿见视点 || 国有独资公司不得授权董事会行使的股东会职权

2026-10-08

根据现行法律规定，国有独资公司不设股东会，其职权由履行出资人职责的机构行使。该机构可以授权董事会行使股东会的部分职权，但特定重大事项的决策权必须保留，不得授权。具体而言，不得授权董事会行使的股东会职权主要包括：公司章程的制定和修改，公司的合并、分立、解散、申请破产，增加或者减少注册资本，以及分配利润。

睿见视点 || 债权人向故意或存在重大过失的董事、高级管理人员主张损害赔偿的法律分析

2026-09-30

当公司不能清偿债务时，债权人如何向故意或存在重大过失的董事、高级管理人员主张损害赔偿。债权人向董事、高管追责并非单一通道，而是取决于公司所处状态（正常经营、解散清算、破产）与损害性质（公司利益、股东利益、债权人利益）的多轨结构，公司法为此设置了内外有别的责任条款，司法实践对债权人直接起诉又持严格限缩态度。现实情况是“规则上有多条路径、实践上却门槛重重”的格局，为此，本文从法律依据与构成要件、程序路径、举证要点三个层面依次展开。

睿见视点 || 股份有限公司财务资助合规要点分析

2026-09-29

股份有限公司财务资助的注意事项涉及法定限制、决策程序、信息披露及违规后果四个方面。财务资助并非一概禁止，而是“原则禁止、例外许可”的规范结构，且这一结构在不同公司类型、不同资助对象、不同资助形式下呈现为不同的规则组合。要系统梳理这一行为的合规边界、操作路径与责任风险，需从法定限制、决策程序、信息披露、违规后果四个层面依次展开，并结合关联交易、变相形式、股份回购与重大资产重组等交叉情形作进一步辨析。

睿见视点 || 公司章程限制股权继承合法性边界

2026-09-28

在公司章程个性化设计中，对于股权继承的限制性条款拟定是个性化设计的重要表现，该个性化设计如何做到符合法律规定且在具体施行过程中产生效力，是公司章程个性化设计者需要重视的。该问题核心在于厘清章程在多大范围内可以限制或排除继承人取得股东资格、超过何种界限即构成违法或无效。现拟从章程限制股权继承的规范依据与效力边界，即“限制到什么程度合法”和章程限制条款的制定与修改程序合法性，即“通过什么程序设定限制才有效”两个层面依次进行分析。
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